Pauta do Sintpemup com o gestor: cobrança de direitos e solicitação de recurso para construção de club social

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EMPRÉSTIMO CONSIGNADO: Prefeitura de União dos Palmares é suspeita de apropriação indébita

Foto: Sintpmup

Os servidores municipais estão indo tentar adquirir um empréstimo consignado, que vem descontado no contra-cheque, pela Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil. É que o convênio entre o BB, CEF, e a Prefeitura de União dos Palmares está suspenso por falta de pagamento.

Os Servidores não obtêm empréstimos por falta de repasse do dinheiro a Caixa Econômica Federal e Banco do Brasil. O Prefeito do município Areski de Freitas continua penalizando o funcionalismo.

O motivo da suspensão, é que a prefeitura não repassou o valor descontado nos salários dos servidores aos bancos credores. E o que é pior é que o dinheiro foi descontado no contra-cheque do funcionalismo.

 A diretoria do sindicato SINTPMUP já oficializou uma denúncia no ministério público e na câmara de vereadores, estamos aguardando que essas entidades resolva essa situação.

Recebemos diariamente na sede do sindicato várias reclamações de servidores revoltados com essa situação. Muitos servidores precisam adquirir empréstimo.  São muitas contas e despesas no início de ano. Além disso, tem vários servidores que está com caso de doença na família, e precisa fazer um empréstimo urgente, mas não conseguem. Finalizou o presidente Tita do Sindicato.

 Fonte: Sintpmup acessado em 07/02/20.

Eleições do Sintpmup 2017: Chapa 1 ganha com 86% dos votos

Resultado da apuração dos votos:

Votantes: 512

Chapa 1: 443 - 86% dos votos

Chapa 2: 61 - 12% dos votos

Brancos e nulos: 2%

Nulo: 5 votos

Brancos: 2 votos

Servidores Municipais poderão paralisar atividades caso não obtenha êxito no reajuste salarial

Sindicato tem a proposta de 10% de reajuste, mas governo Pedrosa se limitou em apenas 8%

Assembleia da categoria deliberou a proposta de no mínimo 10% de reajuste

Nessa quarta, 23, a Diretoria do Sintpmup e a Comissão permanente de Negociação se reuniram na sede do Sindicato com os servidores das Secretarias Municipais de Administração e Saúde, a fim de avaliar a contraproposta do Gestou Municipal, que ofereceu 8% de reajuste, a qual foi rejeitada unanimemente pela categoria.

 A categoria deliberou em contrapropor o percentual para o reajuste salarial 2016, o percentual de 10 %. Após a Assembleia a diretoria e comissão encaminharam-se à prefeitura e apresentou a proposta ao Secretário Municipal de Finanças, o Sr. Anderson Ventura e ao Procurador do Município, Dr. Isaías.  Ambos se comprometeram de verificar o impacto na folha de pagamento e prometeram que segunda-feira, 28, dará a resposta final.

Esperamos que segunda-feira dia 28 tenha uma resposta positiva e que o projeto seja encaminhando a Câmara de vereadores para a devida aprovação e implantação do reajuste para as categorias, acreditamos na sensibilização do Prefeito interino Eduardo Pedrosa com as categorias e aprove esse percentual, pois a reprovação poderá culminar com mais uma paralização que podem comprometer os serviços prestados a Sociedade Palmarina.

 Não iremos abrir mão dos nossos Direitos.

Fonte: Sintpmup